
Rozvoj manažérskych zručností
Posilnenie manažérskych zručností je možné rozvíjať prostredníctvom niekoľkých kurzov zameraných na precvičenie tých techník, ktoré zefektívnia spoluprácu s podriadenými a napomôžu zlepšiť ich pracovný výkon.
Organizujeme nasledujúce kurzy pre zlepšenie manažérskych zručností:
- Pracovné stretnutia a porady
- Zvyšovanie výkonnosti zamestnancov - motivácia či stimulácia
- Hodnotenie zamestnancov, personálne rozhovory
- Koučing alebo individuálny prístup k zamestnancom
- Úspešný vedúci - 9 dňový kurz manažérskych zručností
- tréning
- koučing
Cieľová skupina: kurzy sú určené pre vedúcich manažérov
Odporúčaná forma vzdelávania pri zohľadnení cieľovej skupiny a počte účastníkov:
Pracovné stretnutia a porady
Poznať rôzne formy pracovných stretnutí a uvedomenie si prínosu pracovných stretnutí s podriadenými je možné precvičiť si na dvojdňovom kurze. Ako sa na pracovné stretnutie pripraviť, ako ho viesť a zvládať nepredvídateľné situácie v priebehu porady, precvičenie vedenia porady na modelových situáciách s následnou spätnou väzbou...
Zvyšovanie výkonnosti zamestnancov - motivácia či stimulácia?
Uvedomiť si potrebu motivácie zamestnancov, zvoliť rôzne a vhodné prístupy pre motiváciu zamestnancov, sebamotivácia ako základ úspešného pracovného výkonu. Účastníci budú poznať motivačné a stimulačné nástroje zmeny pracovného výkonu, coaching ako jedna z foriem motivácie nových zamestnancov, ako motivovať „demotivovaných“ podriadených...
Hodnotenie zamestnancov, personálne rozhovory
Zameranie kurzu: spôsoby hodnotenia zamestnancov, spätná väzba na pracovný výkon, čo ovplyvňuje pracovný výkon, rôzne typy personálnych rozhovorov... Ako viesť rozhovor nezraňujúcim spôsobom, príprava a samotný proces uskutočnenia rozhovoru.
Koučing alebo individuálny prístup k zamestnancom
Rôzne pohľady na spôsob koučovania, príprava, vedenie a následné zhodnotenie prínosu kaučingu. Úspešný kouč si uvedomuje individuálne jedinečnosti zamestnancov a pozná základnú typológiu "koučovaných". Účastníci si precvičia tvorbu a stanovenie "reálnych" cieľov pre svojich zamestnancov a "individuálny koučing" v modelových úlohách a situáciách. Hlavným prínosom stretnutia sú rôzne metódy a techniky zameranú na pozitívnu zmenu pracovného výkonu.
Úspešný vedúci - 9 dňový kurz manažérskych zručností
Tréning je zameraný na komplexné posilnenie základných manažérskych zručností, ktoré vychádzajú z kľúčových kompetncií manažéra. Metódy, techniky, prístup k podriadeným, štýl vedenia ľudí... si účastníci školenia precvičia v modelových situáciách z pozície manažéra aj podriadeného. Prínosom pre každého sú poznatky, ako je možné jednotlivé techniky uplatniť, vhodne použiť v náročných situáciách a zároveň si uvedomiť chyby, ktorých sa manažéri dopúšťajú. Spozná najnovšie trendy v prístupe a vedení ľudí, zároveň zhodnotí svoju úroveň manažérskych schopností.

